Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników EK-6
URZĄD MIASTA KRAKOWA
Wydział Edukacji i Projektów Edukacyjnych
Krótki opis usługi
Jeśli chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych, wykonaj poniższe czynności:
Upewnij się, że młodociany zamieszkuje na terenie Gminy Miejskiej Kraków (jeżeli nie, złóż wniosek do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, według wzoru obowiązującego w danej gminie),
Przygotuj wymagane dokumenty (szczegóły w sekcji „Wymagane dokumenty”),
Wypełnij wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika – w przypadku większej liczby pracowników dla każdego przygotuj oddzielny wniosek z całym kompletem dokumentów,
Złóż wniosek wraz z załącznikami w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu - możesz też uzyskać dofinansowanie jeżeli młodociany pracownik przystąpił do egzaminu zawodowego albo czeladniczego, ale go nie zdał,
Twoja sprawa zakończy się wydaniem decyzji administracyjnej,
W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz dofinansowanie w wysokości:
10 824 zł za pełny okres nauki zawodu tj. 36 miesięcy (13 394 zł w przypadku zawodów wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy) - jeżeli młodociany pracownik nie zdał egzaminu otrzymasz 75% wysokości odpowiedniej kwoty dofinansowania,
340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia, w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Kwoty dofinansowania są rewaloryzowane, wysokość wskaźnika rewaloryzacji ogłasza minister własciwy do spraw oświaty i wychowania w dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".
Kogo dotyczy usługa
Pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, a młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i przystąpił do egzaminu czeladniczego bądź zawodowego lub ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający.
Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz
Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i przystąpił do egzaminu:
w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy bedącego rzemieślnikiem - egzaminu czeladniczego zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebedącego rzemieslnikiem - egzaminu zawodowego.
Młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający.
Nie uzyskasz dofinansowania jeżeli pierwsza umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta została po ukończeniu przez pracownika 18 roku życia oraz jeżeli rodzaj egzaminu nie odpowiada statusowi pracodawcy (patrz punkt 2).
Wymagane dokumenty
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe.
Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika, w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu.
W przypadku zdania egzaminu kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu.
W przypadku niezdania egzaminu odpowiednio:
kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
zaświadczenie (oryginał) wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
zaświadczenie (oryginał) o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.
Wszystkie zaświadczenia (oryginały) o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w ciągu trzech ostatnich lat, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.
Inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy (np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska, decyzja o skróceniu czasu trwania nauki zawodu itp.).
Jeżeli pracodawca w momencie składania wniosku nie prowadzi już działalności gospodarczej, nie składa dokumentów wymienionych w punktach 8 i 9.
Miejsce przyjmowania dokumentów
Dokumenty można złożyć także na wszystkich dziennikach podawczych Urzędu Miasta Krakowa lub wysłać pocztą/kurierem na adres: Wydział Edukacji i Projektów Edukacyjnych Urzędu Miasta Krakowa, ul. Michała Stachowicza 18, 30-103 Kraków.
Nazwa
Adres
Godziny otwarcia
Umówienie wizyty
telefon
Wydział Edukacji i Projektów Edukacyjnych Urzędu Miasta Krakowa
ul. Michała Stachowicza 18, 30-103 Kraków, stanowisko nr 8
7:40-15:30
brak
12 616-5225
Sposób realizacji usługi
Po złożeniu wniosku pracownik Wydziału Edukacji i Projektów Edukacyjnych:
sprawdzi prawidłowość wypełnienia wniosku,
oceni czy spełniasz warunki do przyznania dofinansowania,
wyda decyzję administracyjną.
W przypadku gdy zaistnieją wątpliwości urząd przeprowadzi postępowanie wyjaśniające. Może być także zasięgana opinia innego organu (np. kuratora oświaty). Jeśli wniosek ma braki lub błędy zostaniesz poproszony/na o jego uzupełnienie lub poprawienie. Jeśli tego nie zrobisz we wskazanym terminie, wniosek pozostanie bez rozpatrzenia i nie otrzymasz dofinansowania.
Decyzja w sprawie dofinansowania zostanie wysłana na adres do doręczeń elektronicznych, a w przypadku jego braku listem poleconym na wskazany we wniosku adres.
W przypadku pozytywnej decyzji środki zostaną przelane na wskazany we wniosku rachunek bankowy (zapotrzebowanie na środki z Funduszu Pracy składane jest dopiero po wydaniu decyzji, dlatego na przelew trzeba będzie poczekać czasem do kilku miesięcy).
Informacje dodatkowe
O zawarciu z młodocianym pracownikiem umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego należy powiadomić Prezydenta Miasta Krakowa niezwłocznie po jej podpisaniu, składając załącznik Zgłoszenie zawarcia umowy.
Załącznika tego nie należy już dołączać do wniosku.
Termin załatwienia
Decyzja do 1 miesiąca. W sprawach szczególnie skomplikowanych do 2 miesięcy.
Wypłata środków w terminie późniejszym, po podpisaniu umowy/aneksu do umowy z Kuratorium Oświaty w Krakowie i wpływie środków z Funduszu Pracy.
Od wydanej decyzji służy prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie (ul. J. Lea 10, 30-048 Kraków), które należy wnieść za pośrednictwem Prezydenta Miasta Krakowa w terminie do 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
Podstawa prawna
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
Rozporządzenie komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.
Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 unijnego ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (tzw. RODO) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Prezydent Miasta Krakowa z siedzibą pl. Wszystkich Świętych 3-4, 31-004 Kraków. Z administratorem możesz się skontaktować listownie (adres jw.) lub drogą elektroniczną – adres e-mail: ek.umk@um.krakow.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przyznania oraz wypłaty dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników na podstawie art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Dane są objęte rejestrem czynności przetwarzania pn. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Informujemy, że:
Masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania;
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu załatwienia sprawy, dla potrzeb której zostały zebrane, a następnie będą przechowywane przez 10 lat, po czym ulegną zniszczeniu;
Odbiorcą danych osobowych jest Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie, które dokonuje wypłat przyznanego dofinansowania;
Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i ma charakter obowiązkowy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia wniosku i przyznania dofinansowania;
Podstawę prawną przetwarzania danych stanowi ustawa z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: adres pocztowy – jw., adres e-mail: iod@um.krakow.pl.