Stanowiska ds. Pracowniczych (OR-11)

Wydział Organizacji i Nadzoru (OR)

Zakres działania:

Do zakresu działania Stanowisk ds. Pracowniczych (OR-11) należy:

1. Coroczne opracowywanie Planu szkoleń dla pracowników UMK;
2. Realizacja zadań dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych urzędników poprzez:
   • organizację szkoleń specjalistycznych i ogólnourzędowych,
   • kierowanie na naukę w formach szkolnych i pozaszkolnych;
3. Rejestracja ponoszonych wydatków i zaciągniętych zobowiązań z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych urzędników;
4. Monitorowanie, analiza i opracowanie wykonania realizacji Planu szkoleń dla pracowników UMK;
5. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
   • opracowanie Planu Rzeczowo-Finansowego,
   • współpraca ze związkami zawodowymi działającymi na terenie UMK,
   • opracowanie regulaminu ZFŚS,
   • obsługa posiedzeń Komisji Socjalnej,
   • opracowanie wykonania Planu Rzeczowo-Finansowego ZFŚS,
   • obsługa użytkowników kart sportowych;
6. Współpraca z uczelniami, szkołami, urzędami pracy, fundacjami w zakresie organizacji na terenie UMK praktyk, staży i innych form aktywizacji zawodowej dla uczniów, studentów, absolwentów.
7. Nadzór i rejestracja praktyk, staży i innych form aktywizacji zawodowej dla uczniów, studentów, absolwentów;
8. Obsługa przebiegu służby przygotowawczej w UMK:
   • organizacja i rozliczenie finansowe kursów służby przygotowawczej,
   • obsługa Komisji Egzaminacyjnej,
   • przygotowanie ślubowania pracowników UMK;
9. Monitoring przebiegu okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników UMK;
10. Przygotowanie odpowiedzi dla osób ubiegających się o pracę w UMK.